language: Deutsch   Français   italiano   Español   Português   日本語   russian   arabic   norwegian   swedish   danish   Nederlands   finland   ireland   English  

У нового руководителя Rimi есть план, как мотивировать кассиров, получающих низкую зарплату

У нового руководителя Rimi есть план, как мотивировать кассиров, получающих низкую зарплату   (112) rus.DELFI.ee 25. октябрь 2013 14:44               Foto: Tiit Blaat Андрес Торелль сказал в интервью изданию Ärileht, что Rimi начнет платить работникам надбавки за работу рано утром, поздно вечером и в выходные.

Гермес На странице торговой сети Rimi в интернете видно, что магазин набирает людей на 60 вакансий, начиная с собирателей тележек, заканчивая заведующим магазином. Работников сложно найти из-за низкой оплаты?

скидка Hermes сумки Да, это правда, что примерно 60 мест вакантно. В то же время, мы стараемся и развиваем то, как лучше заботиться о своих работниках. (В один день с интервью в Rimi проходил детский день, в котором приняло участие более 70 детей работников торговой сети) Детский день — хороший пример тому, как мы стараемся удержать работников. Таллиннский рынок рабочей силы вообще очень сложный, работников трудно удержать.

Гермес выходе интернет-магазин Знаете ли вы, сколько зарабатывают многие кассиры Эстонии и магазина Rimi?

Hermes выходе мешок Знаю.

Гермес сумки реплики И много они зарабатывают?

Hermes вскользь сумки Я не стану называть точную сумму, потому что она разнится, в зависимости, например, от стажа работника. Rimi платит своим работником рыночную стоимость, и она весьма низкая. Я верю, что в последующие годы зарплаты вырастут, но здесь нужно следить за ростом эффективности. У меня есть план создать, например, кассы самообслуживания, которые сделают очереди короче. Но у работников помимо зарплаты много важных моментов, на которые они опираются при выборе работодателя, и мы хотим быть лучшими работодателями в сфере розничной продажи. Работников мотивирует хорошая рабочая среда, коллеги, руководитель, командный дух.

Konsum недавно пытался привлечь кассиров ”стартовой суммой” в размере 500 евро. Однако трагичность ситуации в том, что после ”бонуса” нетто-зарплата кассиров составляет примерно 400 евро. Собираетесь ли вы поступать похожим образом?

У нас есть план, как привлечь людей к работе в Rimi. Пару дней назад мы приняли решение, что опробуем в эстонских магазинах систему, при которой начнем оплачивать поздние или ранние часы работы. Так же поступим и с работой на выходных. Посмотрим, будет ли от этого прок, мотивирует ли это людей.

0 LiveJournal Комментарии Последние новости Пиши в "Я-журналист"